登录

求职者登录 企业登录

| 注册

求职者注册 企业注册

首页>所有职位>招聘经理/主管>招聘主管

浙江八达运动服饰有限公司

- 人事行政部

招聘主管

请用微信扫描分享

桃子
人事专员近期活跃  IP属地:四川

薪资: ¥4000-6000元/月

福利:
  • 五险
  • 住房公积金
  • 包吃
  • 包住

要求: 高中 | 3年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 金华市-婺城区(泰达路88号)导航

人数: 招聘1人

时间: 6天/周

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
和TA聊聊投个简历

公司简介

浙江八达运动品服饰有限公司(美国独资企业),本公司专业生产体育运动服、 T恤、 绒衫、文化衫等各类针织服装。为Nike、 Adidas、 Puma,zara和Jansports等著名品牌提供专业加工,产品主要出口美国、加拿大、日本、意大利等十多个国家和地区。通过努力,公司不断发展壮大,公司在金华市婺城新区购置130余亩土地,现已开始动工建造,2011年公司将拥有一流的厂房、办公楼和职工活动中心、活动室等。公司自2009年开始实行单件流水作业生产模式,员工薪资不断提高 , 公司不断发展壮大,2009年公司成功通过了WRAP、Adidas、Macys的认证。公司历年来获得“浙江省重点骨干乡镇企业、省,市,县明星企业、重合同守信用先进单位、出口创汇先进企业、资信等级三A”等荣誉称号,公司坚持以诚信为本、信誉至上的原则。“质量第一、客户第一、信誉第一、服务第一”是我们的经营宗旨。
岗位职责:
1、拟定企业招聘计划并报领导审批,根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;
2、负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;
3、负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;
4、负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
5、组织进行人员初试和复试,确定合适人选并报上级领导审批;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7、负责员工的试用期管理工作,并对招聘工作进行总结和评估;
8、与外部招聘机构保持良好的合作关系。
任职要求:
1.具备3年以上招聘工作经验以及1年以上招聘管理工作经验;
2.具备招聘的专业知识以及能力,熟悉招聘流程;
3.具备分析和识别人才的能力,冷静、客观的分析判断能力;
4.具备良好的沟通交流能力;
5.具备良好的人际关系处理能力。

公司地图

泰达路88号

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-08-19

浙江八达运动服饰有限公司

浙江八达运动服饰有限公司

本公司专业生产体育运动服、 T恤、 绒衫、文化衫等各类针织服装
  • 行业服装/纺织/皮革
  • 性质外商独资、外企办事处
  • 规模500~1000人
  • 网址
手机版m.597.com
微信公众号
求职者app下载
400-8108-597
电话
意见
反馈
App
下载
可以选择以下附件一并投递,投递不可撤回